Comment partager ses émotions, se servir de sa personnalité et de son passé pour créer un récit sincère et donner à tous l'occasion de participer ? Les auteurs expliquent comment le dirigeant peut mettre en scène sa propre expérience et s'en servir judicieusement pour améliorer son leadership. …

Le monde de l'entreprise et le partage des valeurs humaines fondamentales pour une meilleure éthique. Avec une analyse en trois parties dont la stimulation individuelle et collective, le positionnement hiérarchique, l'environnement institutionnel et organisationnel. …

La synthèse de 50 années de rechercheDepuis la nuit des temps, les êtres humains s'organisent afin d'accomplir leur travail. Alors, pourquoi la manière dont ils s'y prennent est-elle si insaisissable aujourd'hui encore?Dans cet ouvrage, Henry Mintzberg présente les sept forces qui façonnent chacune des organisations (l'efficacité, la compétence, la consolidation, la collaboration, la culture, la division et les conflits) et explore comment celles-ci sont interreliées au sein de sept grandes formes: entreprise privée, monde communautaire, assemblée professionnelle, arène politique, etc. …

En 1914, à bord de l'Endurance, l'intrépide explorateur Ernest Shackleton se lance avec son équipe de marins et de scientifiques à la découverte du continent Antarctique demeuré jusque là inexploré. Ce qui se produira lors des deux années qui s'écouleront entre leur départ et leur sauvetage tant attendu et invraisemblable trouvera rarement son pareil dans les annales de la survie : un navire écrasé par une agglomération croissante de glaces flottantes…

Le mind mapping commence à irriguer la recherche-développement, le marketing, la stratégie et la communication des entreprises. Les auteurs proposent de le mettre en pratique grâce à l'installation d'un logiciel et montrent comment il peut aider à gérer les projets, éliminer les problèmes, prendre des décisions rapides et pertinentes, conquérir de nouveaux clients et fédérer les équipes. …

A partir de leurs expériences personnelles et professionnelles, et de celles d'autres dirigeants d'entreprise, les auteurs donnent des clés pour comprendre comment structurer son organisation et faire les bons choix. Le rôle du manager, ses qualités et ses enjeux sont quelques-uns des sujets abordés. …

Un poste en administration scolaire nécessite de s'autoévaluer et de faire preuve d'autoréflexion dans sa pratique. Prendre les meilleures décisions pour le bien-être et la réussite des élèves est au cœur des fonctions d'un leader scolaire. …

L'auteur analyse le pouvoir des communautés formées sur Internet afin de mettre en lumière l'importance des nouveaux marchés susceptibles de s'ouvrir. Il explique l'intérêt de s'imposer comme un leader pour développer un groupe autour d'un intérêt commun, de l'entretenir et de le faire grandir grâce aux réseaux sociaux. …

Comment démarrer une activité professionnelle de chez soi? Comment trouver le métier qui nous correspond? Comment gagner un vrai salaire sans quitter son domicile? Comment quitter le salariat? Comment commencer un business sans dépenser d'argent? …

Vous aspirez à prendre davantage de responsabilités ou à relever un nouveau challenge ? La solution, c’est l’anticipation ! Préparez-vous, clarifiez vos objectifs professionnels pour gagner en confiance et réussir.
Ce livre vous guide pour préparer sereinement 10 étapes incontournables de votre carrière : prise de poste, équilibre de vie, prise parole, leadership…

Devenez un leader aujourd'hui ! Le best-seller de New York Times Développez votre leadership est le premier et le plus célèbre livre de John С.Maxwell - un conférencier américain, entraîneur et expert en leadership - qui s'est vendu plus d'un million d'exemplaires. …