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Academic Mothers Building Online Communities: It Takes a Village

Posted By: AvaxGenius
Academic Mothers Building Online Communities: It Takes a Village

Academic Mothers Building Online Communities: It Takes a Village by Sarah Trocchio, Lisa K. Hanasono, Jessica Jorgenson Borchert, Rachael Dwyer, Jeanette Yih Harvie
English | PDF EPUB (True) | 2023 | 371 Pages | ISBN : 3031266641 | 18.4 MB

This volume focuses on the diverse ways in which mothers working within academia seek to find others with similar experiences to build virtual communities. Although the faculty and student populations of universities have diversified, mothers in academia are disproportionately overrepresented in precarious faculty and staff positions and continue to experience myriad institutional and interpersonal barriers, such as gender wage gaps that are exacerbated by stop-the-clock tenure policies, inadequate parental leave policies, expensive or scarce local childcare options, and social biases. The book gives space to the many ways women create and challenge their own versions of motherhood through a digital “village,” examining how academic mothers use virtual communities to seek and enact different kinds of support.

Berufliche Übergänge und Employability von First-in-Family Hochschulabsolvent*innen

Posted By: AvaxGenius
Berufliche Übergänge und Employability von First-in-Family Hochschulabsolvent*innen

Berufliche Übergänge und Employability von First-in-Family Hochschulabsolvent*innen: Ein systematischer Literature Review zu Reproduktionsmechanismen sozialer Ungleichheit by Lisa Zach
Deutsch | EPUB | 2022 | 121 Pages | ISBN : 3658390603 | 0.24 MB

In den letzten Jahrzehnten hat die Debatte um einen gerechteren Zugang zu höherer Bildung zunehmend Beachtung erfahren. Es wird angenommen, dass eine stärkere universitäre Bildungsbeteiligung von Studierenden, deren Eltern keinen Hochschulabschluss besitzen (First-in-Family Studierende), sich positiv auf deren beruflichen Werdegang nach Studienabschluss auswirkt. Die vorliegende Arbeit untersucht auf Basis eines systematischen Literature Reviews, wie sich der berufliche Übergang von First-in-Family Hochschulabsolvent*innen gestaltet, und welche ungleichheitsbedingenden Mechanismen aufgrund der sozialen Herkunft dabei wirkmächtig werden können.

Berufliche Übergänge und Employability von First-in-Family Hochschulabsolvent*innen

Posted By: AvaxGenius
Berufliche Übergänge und Employability von First-in-Family Hochschulabsolvent*innen

Berufliche Übergänge und Employability von First-in-Family Hochschulabsolvent*innen: Ein systematischer Literature Review zu Reproduktionsmechanismen sozialer Ungleichheit by Lisa Zach
Deutsch | PDF | 2022 | 121 Pages | ISBN : 3658390603 | 0.8 MB

In den letzten Jahrzehnten hat die Debatte um einen gerechteren Zugang zu höherer Bildung zunehmend Beachtung erfahren. Es wird angenommen, dass eine stärkere universitäre Bildungsbeteiligung von Studierenden, deren Eltern keinen Hochschulabschluss besitzen (First-in-Family Studierende), sich positiv auf deren beruflichen Werdegang nach Studienabschluss auswirkt. Die vorliegende Arbeit untersucht auf Basis eines systematischen Literature Reviews, wie sich der berufliche Übergang von First-in-Family Hochschulabsolvent*innen gestaltet, und welche ungleichheitsbedingenden Mechanismen aufgrund der sozialen Herkunft dabei wirkmächtig werden können. Zudem wird auf die Beschäftigungsfähigkeit von Hochschulabsolvent*innen sowie deren Bedeutung beim Übergang in den Arbeitsmarkt eingegangen.